При сокращении/ликвидации штата, работодатель обязан уведомить о предстоящем сокращении ЦЗН не менее чем за два месяца до установленной даты через Портал Работа России
09:37 26.09.2025 16+
При сокращении/ликвидации штата, работодатель обязан уведомить о предстоящем сокращении ЦЗН не менее чем за два месяца до установленной даты через Портал Работа России.
В случае сокращения работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу с указанием, в чем будут состоять трудовые обязанности работника и каков размер оплаты труда. Другую работу предлагают работнику не только в день предупреждения о предстоящем увольнении, но и в течение всего срока предупреждения, в случае если в организации появляются новые вакансии. Если это правило не соблюдено можно сказать о том, что работодатель ненадлежащим образом выполняет возложенную на него обязанность по трудоустройству увольняемого работника.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения; в срок, указанный в трудовом договоре, — работников ИП; за 7 дней и раньше — сезонников; не позднее чем за 3 календарных дня — сотрудников со срочным трудовым договором до 2-х месяцев. В период срока предупреждения работник может выбрать новое место работы, обратившись в службу занятости или к другим работодателям.
Работодатель, с письменного согласия работника, имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Граждане, уволенные по сокращению/ликвидации и вставшие на учет в ЦЗН в установленные сроки, не достигшие возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин и имеющие страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно, по предложению органов службы занятости (при отсутствии возможности для их трудоустройства) могут быть направлены на досрочную пенсию, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Телефон для связи: 8(34751)3-14-42.
#ятрудрб #баймак_цзн #баймак_занятость
